Poursuite en responsabilité personnelle d'un dirigeant de société cotée face à des actionnaires minoritaires

Tribunal judiciaire de Paris

Cour d’appel de Paris

Problème

Le dirigeant d'une société française cotée, à l'origine d'un programme aéronautique innovant, a été poursuivi personnellement par des actionnaires minoritaires après l'arrêt du projet. En cause, le retrait brutal des aides publiques promises, qui a mis fin à une initiative portée de bonne foi. Les petits porteurs ont engagé sa responsabilité sur des fondements combinés de droit des sociétés et de droit boursier, cherchant à obtenir réparation de leur préjudice économique auprès de celui qui avait incarné le projet. Ce type de mise en cause personnelle du dirigeant, adossée à des manquements allégués aux obligations d'information et de gouvernance, tend à se développer dans les sociétés cotées confrontées à des revirements de financement public.

Enjeux

Répondre à cette action, c'était d'abord refuser une confusion entre l'échec d'un projet et la faute de son dirigeant. L'enjeu était à la fois financier, avec une condamnation personnelle potentiellement lourde, et réputationnel, dans un secteur où la crédibilité ne se reconstruit pas facilement. Les fondements invoqués, mêlant contentieux boursier et droit des sociétés, exigeaient par ailleurs une réponse techniquement précise et parfaitement coordonnée. La protection du dirigeant supposait de tenir simultanément plusieurs fronts, sans laisser le dossier se fragmenter au profit des demandeurs.

Solution

Le cabinet a structuré la défense autour d'un axe central en replaçant le débat sur le terrain de la causalité, plutôt que de répondre point par point aux griefs des demandeurs. En reconstituant la chronologie des engagements publics et leur retrait, puis en qualifiant précisément les obligations du dirigeant au regard de son mandat social, la défense a démontré l'absence de tout manquement personnel susceptible d'engager sa responsabilité. Le dirigeant a été mis hors de cause. Dans les contentieux complexes mêlant gouvernance d'entreprise, responsabilité des dirigeants et droit boursier, la qualité du positionnement initial conditionne souvent l'issue de la procédure autant que la solidité des arguments développés en cours d'instance.

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